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Ressources humaines

Loi Avenir Professionnel : un calendrier chargé

Loi Avenir Professionnel : un calendrier chargé

Loi Avenir Professionnel : un calendrier chargé

Par Pierre Lelièvre le 27 août 2018

Le Parlement a définitivement voté la loi Avenir Professionnel mercredi 1er août 2018. Dès la rentrée et jusqu'en 2021, des changements apparaîtront pour [...]

[Étude de cas] Laurent Bisson, un éducateur convaincu

[Étude de cas] Laurent Bisson, un éducateur convaincu

Par Pierre Lelièvre le 11 juil. 2018

Maître d'apprentissage reconnu, Laurent Bisson accueille et forme ses apprentis en boulangerie-pâtisserie depuis plus de seize ans. La cause de l'apprentissage [...]

[Étude de cas] Le boulanger Nicolas Gouin favorise la mobilité internationale de ses apprentis

[Étude de cas] Le boulanger Nicolas Gouin favorise la mobilité internationale de ses apprentis

Par Amélie Moynot le 29 juin 2018

Boulanger-pâtissier près de Rouen, Nicolas Gouin encourage les expériences à l'international pour ses apprentis. Une démarche d'ouverture qui lui a valu [...]

Apprentissage/alternance: des dispositifs qui gagneraient à être simplifiés

Apprentissage/alternance: des dispositifs qui gagneraient à être simplifiés

Par Mallory Lalanne le 18 mai 2018

Si les atouts de l'alternance et de l'apprentissage sont partagés par les jeunes et les parents, ces derniers partagent une vision quelque peu erronée [...]

Les petites entreprises ne seront pas soumises à l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés

Les petites entreprises ne seront pas soumises à l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés

Par Mallory Lalanne le 27 avr. 2018

L'obligation d'emploi de 6% de personnel handicapé ne sera finalement pas étendue aux entreprises de moins de 20 salariés. L'objectif du gouvernement [...]

Co'Pain Artisan, la mie du savoir-faire

Co'Pain Artisan, la mie du savoir-faire

Par Pierre Lelièvre le 1 juin 2018

À la tête de trois boulangeries-pâtisseries dans le sud-ouest, Camille Chapolard et Aurélien Bouchet pétrissent avec succès la destinée de leur activité, [...]

L'apprentissage vu par les apprentis

L'apprentissage vu par les apprentis

Par Pierre Lelièvre le 30 avr. 2018

Autonomie, indépendance financière, découverte du monde professionnel et de savoir-faire, voilà autant de raisons avancées par les apprentis pour défendre [...]

Grèves : quelles solutions pour les entreprises?

Grèves : quelles solutions pour les entreprises?

Par Amélie Riberolle le 22 mars 2018

Le mouvement social qui démarre jeudi 22 mars 2018 va forcément perturber le fonctionnement des entreprises, et c'est loin d'être terminé. Pour vous aider, [...]

[Étude de cas] Un restaurant qui partage son frigo

[Étude de cas] Un restaurant qui partage son frigo

Par Mallory Lalanne le 20 juil. 2018

Construire par des gestes quotidiens une société plus humaine et solidaire. C'est le projet que mènent de front Dounia et Malika Mebtoul, co-gérantes [...]

Assurance-chômage : ce que prévoit le gouvernement pour les PME

Assurance-chômage : ce que prévoit le gouvernement pour les PME

Assurance-chômage : ce que prévoit le gouvernement pour les PME

Par Amélie Moynot le 7 mars 2018

Muriel Pénicaud, ministre du Travail, a livré début mars 2018 les détails de la réforme de l'assurance-chômage attendue pour avril. Au programme, notamment [...]

Erasmus Pro : des mesures pour renforcer la mobilité des apprentis

Erasmus Pro : des mesures pour renforcer la mobilité des apprentis

Par Pierre Lelièvre le 19 janv. 2018

Vendredi 19 janvier 2018, le député européen Jean Arthuis a remis un rapport à Muriel Pénicaud sur les moyens pour encourager la mobilité européenne des [...]

Les femmes, premières victimes de stress et de violences dans les entreprises

Les femmes, premières victimes de stress et de violences dans les entreprises

Par Mallory Lalanne le 16 janv. 2018

Plus de 10 000 affections psychiques ont été reconnues comme accidents du travail en 2016. 596 l'ont été comme maladies professionnelles soit sept fois [...]

Les acteurs de l'apprentissage ont fait leurs recommandations

Les acteurs de l'apprentissage ont fait leurs recommandations

Par Pierre Lelièvre le 1 févr. 2018

Au terme de trois mois de concertation, les acteurs de l'apprentissage ont remis à Muriel Pénicaud le fruit de leurs échanges dans le cadre de la réforme [...]

Conclure un accord collectif dans une entreprise de moins de 11 salariés sans délégué syndical ? C'est enfin possible

Conclure un accord collectif dans une entreprise de moins de 11 salariés sans délégué syndical ? C'est enfin possible

Par Déborah Fallik Maymard le 24 janv. 2018

L'ordonnance n°2017-1385 du 22 septembre 2017 a instauré la possibilité, pour les petites entreprises dotées de moins de 11 salariés, de signer des accords [...]

Licenciement : le dirigeant peut préciser a posteriori les motifs

Licenciement : le dirigeant peut préciser a posteriori les motifs

Par Sophie Lemaître le 18 janv. 2018

L'employeur est tenu d'énoncer le ou les motifs de licenciement dans la lettre de licenciement. L'effet de cette obligation est double : le salarié est [...]

Le gouvernement lance une mission pour repenser le rôle de l'entreprise

Le gouvernement lance une mission pour repenser le rôle de l'entreprise

Par Mallory Lalanne le 5 janv. 2018

Muriel Pénicaud, Bruno Le Maire, Nicolas Hulot et Nicole Belloubet ont lancé vendredi 5 janvier 2018 les travaux sur la vision de l'entreprise dans la [...]

L'APCMA prodigue ses recommandations sur la réforme de l'apprentissage

L'APCMA prodigue ses recommandations sur la réforme de l'apprentissage

Par Pierre Lelièvre le 6 déc. 2017

Bernard Statler, président de l'APCMA, a remis à Muriel Pénicaud un livre blanc sur l'apprentissage le 6 décembre. À travers sept mesures, les CMA souhaitent [...]

[Étude de cas] Comment Arnaud Soulier, boulanger à Arles, manage ses collaborateurs

[Étude de cas] Comment Arnaud Soulier, boulanger à Arles, manage ses collaborateurs

Par Amélie Moynot le 7 nov. 2017

Boulanger-pâtissier à Arles, Arnaud Soulier mise sur la responsabilisation et la formation pour impliquer ses salariés dans l'entreprise. Il s'engage [...]

Brandvoice

Égalité professionnelle femmes-hommes : un guide des bonnes pratiques pour les TPE et PME

Twitter/Minist_Travail

11 oct. 2017

Brandvoice

[Étude de cas] Le boulanger Eric Lafont s'engage pour l'apprentissage

23 oct. 2017

Brandvoice

[Tribune] Licenciement : les salariés peuvent-ils encore être sanctionnés pour l'envoi de mails privés ?

20 sept. 2017

Brandvoice

"Invirables" les salariés protégés ? Pas si sûr...

13 juil. 2017

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Compte pénibilité: les règles modifiées pour 4 critères et pour le financement du dispositif

10 juil. 2017

Brandvoice

[Étude de cas] Le restaurant Le Reflet joue la carte de l'insertion

Martial Ruaud

5 juil. 2017

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Canicule: quand vos salariés peuvent-ils rentrer chez eux ?

21 juin 2017

Brandvoice

Les dirigeants de TPE et de PME pas au top de leur forme

21 avr. 2017

Brandvoice

[Étude de cas] Un boulanger pétri d'innovation RH

27 avr. 2017

Brandvoice

[Tribune] Compte personnel d'activité: quel rôle doit jouer l'employeur

23 févr. 2017

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Compte personnel d'activité : comment ça marche?

15 févr. 2017

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Compte pénibilité : quatre branches s'organisent

6 déc. 2016

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Travail en couple : un tiers des entreprises de proximité sont concernées

15 nov. 2016

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"J'aime ma boîte": fêtez votre entreprise le 13 octobre 2016

1 sept. 2016

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Mutuelle d'entreprise : comment faire le bon choix?

12 août 2016

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9 août 2016

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[Vidéo] Tout savoir sur la gestion du personnel en moins de 3 minutes

25 juil. 2016

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Carrément Fleurs organise un concours d'apprentis sur Facebook

19 juil. 2016

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Apprentissage : boulangerie et bâtiment, les secteurs qui forment le plus

13 juil. 2016

L'UPA et les syndicats de salariés s'accordent sur un renforcement du dialogue social dans l'artisanat

Ressources humaines

8 juin 2016