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Ressources humaines

Le futur document unique d'évaluation des risques professionnels

Le futur document unique d'évaluation des risques professionnels Le futur document unique d'évaluation des risques professionnels

Par Virginie Devos, avocat associé, August Debouzy

Dans un contexte où la prévention notamment primaire en matière de santé et de sécurité est affichée, le DUERP est renforcé. Toutes les parties prenantes internes à l'entreprise (CSE) voire externes (médecin du travail...) devront être associées à l'analyse des risques.

Réforme de l'apprentissage : aides et complexification pour les entreprises

Réforme de l'apprentissage : aides et complexification pour les entreprises

Par Yveline Pouillot, GMBA

Le plan de relance a pour ambition de favoriser l'apprentissage grâce à une aide aux entreprises qui encourage le recrutement d'alternants. Mais il est dommage que la complexité administrative liée à cette taxe n'ait pas été supprimée avec la réforme de 2018. Elle peut en effet s'avérer dissuasive.

Le plan du gouvernement pour relancer l'apprentissage et l'emploi des jeunes

Le plan du gouvernement pour relancer l'apprentissage et l'emploi des jeunes

Par Céline Kammerer, Noémi Schwab, Rodl et Partner Avocats

Dans le cadre de discussions avec les partenaires sociaux, l'ancienne ministre du travail Muriel Pénicaud avait annoncé des mesures favorisant l'apprentissage et l'emploi des jeunes. Un chantier que reprend la nouvelle ministre, Elisabeth Borne.

Retail : comment le confinement accélère la transformation des vendeurs en conseillers ?

Retail : comment le confinement accélère la transformation des vendeurs en conseillers ?

Par Alexis Padioleau, Country Manager France chez Qarson

Le confinement fait évoluer les réflexes de consommation des français. Après le 11 mai, avec la réouverture progressive des commerces, le rôle des équipes commerciales devra être adapté aux nouvelles attentes des clients en magasin. Demain plus qu'hier, les vendeurs devront être des conseillers.

[Dossier] Comment bien motiver vos collaborateurs

[Dossier] Comment bien motiver vos collaborateurs

Par Frédéric Villiers

Aurait-on oublié que pour dénicher des ouvriers compétents - ou pour les conserver - il faut savoir les motiver ? Avec la baisse du chômage, trouver la perle rare pourrait devenir un défi encore plus grand pour les patrons du monde de l'artisanat...

Brandvoice

5 minutes pour préparer son avenir

5 minutes pour préparer son avenir

Par Mieuxplacer.com

Comment prendre du temps que l'on n'a pas ? Comme tous les indépendants, votre priorité est de faire tourner votre commerce. Pourtant, il est nécessaire de préparer dès aujourd'hui votre avenir et de penser à votre retraite.

7 bonnes pratiques pour bien manager

7 bonnes pratiques pour bien manager

Par Delphine Goater

Être un manager stimulant, aidant et responsabilisant, c'est possible, même dans une TPE ! Voici tout ce que vous devez savoir pour faire de votre équipe une équipe de choc...

[Tribune] Professionnels au volant, danger au tournant ?

[Tribune] Professionnels au volant, danger au tournant ? [Tribune] Professionnels au volant, danger au tournant ?

Par Julien Chabbal, direction commerciale et marketing d'Alphabet France

Les automobilistes professionnels sont, de par les distances parcourues, plus impactés par les accidents de la route. Leurs comportements à risque expliquent que leur taux d'accidentologie soit nettement plus important que les automobilistes classiques.

[Étude de cas] Un restaurant qui partage son frigo

[Étude de cas] Un restaurant qui partage son frigo

Par Mallory Lalanne

Construire par des gestes quotidiens une société plus humaine et solidaire. C'est le projet que mènent de front Dounia et Malika Mebtoul, co-gérantes du restaurant parisien La cantine du 18. Elles ont été les premières à accueillir le frigo solidaire.

[Étude de cas] Laurent Bisson, un éducateur convaincu

[Étude de cas] Laurent Bisson, un éducateur convaincu

Par Pierre Lelièvre

Maître d'apprentissage reconnu, Laurent Bisson accueille et forme ses apprentis en boulangerie-pâtisserie depuis plus de seize ans. La cause de l'apprentissage prend, avec lui, tout son sens. Rencontre.

Loi Avenir Professionnel : un calendrier chargé

Loi Avenir Professionnel : un calendrier chargé

Par Pierre Lelièvre

Le Parlement a définitivement voté la loi Avenir Professionnel mercredi 1er août 2018. Dès la rentrée et jusqu'en 2021, des changements apparaîtront pour les salariés et les entreprises au niveau de la formation professionnelle, de l'apprentissage et de l'assurance-chômage.

Co'Pain Artisan, la mie du savoir-faire

Co'Pain Artisan, la mie du savoir-faire

Par Pierre Lelièvre

À la tête de trois boulangeries-pâtisseries dans le sud-ouest, Camille Chapolard et Aurélien Bouchet pétrissent avec succès la destinée de leur activité, défendant avec ardeur la transmission d'un savoir-faire.

L'apprentissage vu par les apprentis

L'apprentissage vu par les apprentis

Par Pierre Lelièvre

Autonomie, indépendance financière, découverte du monde professionnel et de savoir-faire, voilà autant de raisons avancées par les apprentis pour défendre et porter haut l'apprentissage. Alors qu'une campagne nationale de promotion a été lancée, de jeunes apprentis témoignent.

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