travail

[Tribune] Un employeur peut-il demander et avoir accès au dossier médical d'un salarié ?
Juridique

[Tribune] Un employeur peut-il demander et avoir accès au dossier médical d'un salarié ?

Par Christine Hillig-Poudevigne, associée du cabinet MBA - Moisand Boutin & Associés et Lucas Aubry, collaborateur du cabinet

Le dossier médical d'un salarié est confidentiel. Comment alors, pour le dirigeant, prendre les mesures de sécurité qui s'imposent ? Les réponses de Christine Hillig-Poudevigne, [...]

[Tribune] Réforme de l'inaptitude professionnelle : attention à la fausse simplification !
Juridique

[Tribune] Réforme de l'inaptitude professionnelle : attention à la fausse simplification !

Par Me Jean-François Rage et Me Coline Bied-Charreton (Pinsent Masons)

Face aux nombreuses critiques à l'encontre du cadre légal de l'inaptitude, la loi Rebsamen du 17 août 2015 est censée simplifier la procédure de licenciement des salariés [...]

[Dossier] Droit du travail : les 28 propositions à retenir du rapport Combrexelle
Juridique

[Dossier] Droit du travail : les 28 propositions à retenir du rapport Combrexelle

Par Maëlle Becuwe, Eloïse Cohen, Mallory Lalanne, Marion Perroud et Julien van der Feer

Jean-Denis Combrexelle, conseiller d'Etat et ex-directeur général du travail, a remis à Manuel Valls, mercredi 9 septembre 2015, le rapport "la négociation collective, le [...]

Les pistes de Terra Nova pour révolutionner le droit du travail
Juridique

Les pistes de Terra Nova pour révolutionner le droit du travail

Par Mallory Lalanne

Dans un rapport rendu mercredi 02 septembre 2015 sur la réforme du droit du travail, Terra Nova souhaite que les entreprises puissent déroger au Code du travail par accords [...]

3 clés pour aider votre équipe à faire des étincelles
Ressources humaines

3 clés pour aider votre équipe à faire des étincelles

Par Amélie Moynot

Comment faire travailler ensemble un créatif et un organisé ? Ou deux tempéraments de feu ? Conseils d'un expert de la méthode Belbin, conçue par un sociologue anglais pour [...]

[Tribune] Travail dominical : les nouvelles obligations sociales des employeurs
Juridique

[Tribune] Travail dominical : les nouvelles obligations sociales des employeurs

Par Alexandre Ebtedaei, avocat associé, cabinet FTPA

Mesures phare de la loi Macron, adoptée définitivement le 10 juillet 2015, l'assouplissement du travail dominical et le nouvel encadrement du travail en soirée s'accompagnent [...]

Artisans et commerçants: les oubliés de la croissance
Actualités

Artisans et commerçants: les oubliés de la croissance

Par Mallory Lalanne

Alors que la croissance de l'économie française semble se confirmer au cours du second trimestre 2015, les entreprises de proximité fêtent de leur côté un bien triste anniversaire [...]

Comment faire face aux absences d'un salarié
Ressources humaines

Comment faire face aux absences d'un salarié

Par Maîtres Jean-Marie Léger et Joachim Josselin

Dans les petites structures, les absences répétées et/ou prolongées d'un salarié, quelles soient justifiées ou non, sont perturbantes. Zoom sur les solutions.

Dialogue social : les 4 nouveautés du projet de loi Rebsamen pour les TPE et PME
Ressources humaines

Dialogue social : les 4 nouveautés du projet de loi Rebsamen pour les TPE et PME

Par Marion Perroud

Le ministre du Travail, François Rebsamen a présenté mercredi 22 avril 2015 son projet de loi sur l'amélioration du dialogue social dans les entreprises en conseil des ministres. [...]

Les premières pistes du futur compte pénibilité
Ressources humaines

Les premières pistes du futur compte pénibilité

Par Mallory Lalanne

Le rapport sur le compte pénibilité, dévoilé par Michel de Virville le 9 juin 2014, doit entrer en vigueur le 1er janvier 2015. Comment la pénibilité des salariés est évaluée? [...]

Un salon de coiffure adepte du management participatif
Ressources humaines

Un salon de coiffure adepte du management participatif

Par Mallory Lalanne

Primes à l'effort, plan épargne entreprise, aménagement des horaires... Marian Lefèvre, gérante d'un salon de coiffure, bichonne ses salariées. Une démarche qui rejaillit [...]

Compte pénibilité : les entreprises traînent du pied
Ressources humaines

Compte pénibilité : les entreprises traînent du pied

Par Marion Perroud

Par manque d'informations et de visibilité, beaucoup d'employeurs préfèrent attendre plutôt que de mettre en oeuvre le compte de prévention de pénibilité à l'échelle de leur [...]

[Vidéo] Le forfait jour
Juridique

[Vidéo] Le forfait jour

Par Manon Marc

Le forfait jour est le moyen de prendre en compte la contribution d'un cadre à l'entreprise. Décryptage avec Pascal Lagoutte, avocat associé, fondateur et président de Capstan. [...]

[Vidéo] Le télétravail
Juridique

[Vidéo] Le télétravail

Par Manon Marc

Le télétravail est une organisation de travail qui permet au salarié d'utiliser les nouvelles technologies de l'information afin de réaliser son travail en dehors de son [...]

[Vidéo] La prévention des risques psychosociaux (RPS) dans l'entreprise
Juridique

[Vidéo] La prévention des risques psychosociaux (RPS) dans l'entreprise

Par Manon Marc

Les risques psychosociaux sont de plus en plus pris en compte dans le management des entreprises. Quels sont ces risques ? Quels sont les moyens de les prévenir ? Réponses [...]

[Vidéo] Le travail dominical
Juridique

[Vidéo] Le travail dominical

Par Manon Marc

Le travail dominical demeure strictement encadré en France. Si le principe du repos dominical reste fermement ancré, des dérogations sectorielles ou géographiques existent. [...]

[Vidéo] L'instance de coordination des CHSCT
Juridique

[Vidéo] L'instance de coordination des CHSCT

Par Manon Marc

La loi relative à la sécurisation de l'emploi du 14 juin 2013 vise à faciliter la consultation des CHSCT (Comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail) pour [...]

[Vidéo] Mutation du monde du travail et rôle du juriste
Juridique

[Vidéo] Mutation du monde du travail et rôle du juriste

Par Manon Marc

Jean-Claude Javillier, avocat et membre du Conseil scientifique du cabinet Capstan revient sur les nouvelles responsabilités des juristes d'entreprise.

Arrêts maladie : vers une réforme controversée?
Juridique

Arrêts maladie : vers une réforme controversée?

Par Claire Poisson

Le projet de loi de financement de la Sécurité sociale en 2012 fait bondir les syndicats et les associations d'usagers du système de santé. En cause ? La modification du [...]