Contrat de travail

[Tribune] Emploi fictif : quels risques pour le chef d'entreprise ?
Juridique

[Tribune] Emploi fictif : quels risques pour le chef d'entreprise ?

Par Luc Bachelot

Le fait qu'il soit admis qu'un parlementaire français puisse recruter un membre de sa famille suscite la polémique. Les débats en cours sont l'occasion de faire un point [...]

[Vidéo] Tout savoir sur la gestion du personnel en moins de 3 minutes
Ressources humaines

[Vidéo] Tout savoir sur la gestion du personnel en moins de 3 minutes

Par Julien van der Feer

Cette vidéo aborde toutes les problématiques liées à la gestion de personnel. Concrètement, il s'agit de vos obligations avant l'embauche, pendant la vie du contrat de travail [...]

[Tribune] Employeurs : quand avoir recours au CDD ?
Juridique

[Tribune] Employeurs : quand avoir recours au CDD ?

Par Thomas Rivoire, directeur général de LegaLife

Même si le CDI reste la première forme d'emploi en France, le CDD est de plus en plus utilisé par les entreprises. Voici les cas dans lesquels vous avez le droit d'y avoir [...]

[Vidéo] Modification de contrat et résiliation judiciaire
Juridique

[Vidéo] Modification de contrat et résiliation judiciaire

Par Manon Marc

Un employeur peut-il imposer à un salarié une modification de son contrat de travail ? Selon Anne-Bénédicte Voloir, avocate associée de Capstan, la réponse est négative. [...]

8 propositions pour libérer l'entreprise
Juridique

8 propositions pour libérer l'entreprise

Par Marion Perroud

Contrat de travail simplifié, libre organisation collective du temps de travail, sécurisation de l'indemnisation du salarié licencié... Le cabinet Capstan Avocats publie [...]

[Tribune] Inventions des salariés : à qui profite la création ?
Juridique

[Tribune] Inventions des salariés : à qui profite la création ?

Par Me Claire Cambernon

En France, la plupart des inventions brevetées sont le fait d'inventeurs salariés. Il est donc essentiel de connaître le régime qui leur est applicable, lequel détermine [...]

Rétrogradation d'un salarié : vigilance, le terrain est miné
Juridique

Rétrogradation d'un salarié : vigilance, le terrain est miné

Par Mallory Lalanne

La rétrogradation est une sanction disciplinaire qui obéit à des règles strictes et nécessite obligatoirement l'accord du salarié. Zoom sur cette procédure.

Droit du travail français : un frein à la compétitivité des entreprises ?
Juridique

Droit du travail français : un frein à la compétitivité des entreprises ?

Par Mallory Lalanne

Le droit du travail est considéré par de nombreux dirigeants comme un obstacle à la compétitivité de leur entreprise. Si le gouvernement a promis un choc de simplification [...]

Les congés maternité, paternité et parental
Juridique

Les congés maternité, paternité et parental

Par Me Marijke Granier-Guillemarre, Fondactrice du cabinet MGG Legal

Les salariés français bénéficient d'un système de congés de maternité, de paternité et parental élaboré, et d'un statut protecteur garanti par le Code du travail.

La modification du contrat de travail
Juridique

La modification du contrat de travail

Par Kim Campion et Amandine Bouée, Avocat associé et avocate chez Courtois Lebel

Modifier le contrat de travail d'un salarié doit toujours être considéré comme une opération délicate. Les règles juridiques qui s'y rapportent peuvent même sembler décourageantes. [...]

Le courrier des lecteurs
Actualités

Le courrier des lecteurs

Par William Ramarques

Vous rencontrez un problème juridique? Nos partenaires avocats vous apportent une réponse claire, concise et argumentée sur des sujets aussi variés que la concurrence, le [...]

Conditions de validité de la démission d'un salarié
Actualités

Conditions de validité de la démission d'un salarié

Par Nathalie Malicet

La démission permet à un salarié de résilier son contrat de travail. Cependant, certaines règles doivent être respectées, aussi bien du côté du collaborateur que de celui [...]

Le courrier des lecteurs
Actualités

Le courrier des lecteurs

Par William Ramarques

Vous rencontrez un problème juridique? Nos partenaires avocats vous apportent une réponse claire, concise et argumentée sur des sujets aussi variés que la concurrence, le [...]