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DossierFaire de l'entretien annuel d'évaluation un outil de motivation

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L'entretien annuel d'évaluation est un rendez-vous RH hautement stratégique. Pourtant, ce point permettant aux managers et managés de mettre les choses à plat une fois par an serait souvent bâclé, selon les experts. Focus sur les bonnes pratiques pour faire de ce tête-à-tête un levier de motivation.

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Charles Cohen

Vers la création d'un "CDI apprentissage" pour fidéliser ses apprentis