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67 000 CDI rompus à l'amiable en un an

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La rupture conventionnelle du contrat de travail est une mesure qui a pris ses marques dans les entreprises. Les Français sont en effet de plus en plus nombreux à rompre leur CDI «à l'amiable». Les conditions de la rupture sont alors décidées d'un commun accord entre l'employeur et son salarié. De fait, 67 000 ruptures conventionnelles ont été conclues depuis l'entrée en vigueur du dispositif en juillet 2008, dont plus de 13 000 en mars, d'après une étude du ministère du Travail publiée en mai dernier. Ceci représente près de 10% des ruptures de CDI sur la période.