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14 %

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Une aide financière de 14 % du salaire brut est accordée aux employeurs embauchant un demandeur d'emploi âgé d'au moins 55 ans. Pour en bénéficier, il faut proposer un CDI ou un CDD d'au moins six mois et ne pas avoir procédé au cours des six mois précédents à un licenciement économique sur le poste.

Source: Comptanoo.